RSS订阅 加入收藏  设为首页
mg电子游戏娱乐场
当前位置:首页 > mg电子游戏娱乐场

mg电子游戏娱乐场:湖南吉首开展争当“狮子型”干部活动

时间:2019/6/10 19:21:14  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: “感谢组织信任,没想到这个年龄还能得到重用,我将更加用心干出成绩。”2018年11月,51岁的“狮子型”干部龙庄成为湖南吉首市乾州街道办事处副主任,他在任前谈话时这样说。让有为者有位,让吃苦者吃香,成为近年来吉首市干部选拔任用中重基层重实绩用人导向的一个缩影。筛出肯干事的一线干...
    “感谢组织信任,没想到这个年龄还能得到重用,我将更加用心干出成绩。”2018年11月,51岁的“狮子型”干部龙庄成为湖南吉首市乾州街道办事处副主任,他在任前谈话时这样说。

让有为者有位,让吃苦者吃香,成为近年来吉首市干部选拔任用中重基层重实绩用人导向的一个缩影。

筛出肯干事的一线干部

“面对繁重的发展任务和挑战,如何将那些沉在一线,肯干事、干实事的干部筛出来,并大胆启用,激励干部干事创业,形成良好的用人导向是关键。”湘西土家族苗族自治州州委常委、吉首市委书记刘珍瑜说。

从2016年开始,吉首市拉开争创“狮子型”团队和争当“狮子型”干部的活动序幕,通过调研、酝酿、草拟、修改、征求意见等程序,评选方案正式出台。“只要您觉得他(她)符合‘狮子型’团队和‘狮子型’干部的评选条件,请您推荐。”在市委组织部发出的倡议书上,推荐方式非常接地气:书面、电话、邮件均可。

针对收到的推荐信息,组织部门以地域行业进行分类,通过走进项目工地、走进单位会场、走进村寨,当听众、唠家常的“三走进”方式逐一进行调研。每季度将调研收集到的初步对象主要事迹情况向市委常委会汇报。每年年底,综合全年情况,首先向拟推荐对象所在部门和分管市领导广泛征求意见,其次到拟推荐对象单位采取满意率测评、个别座谈的方式进行考察,筛选形成名单,然后召集市级领导、市直单位主要负责同志和部分服务对象作为评分员,召开大会从拟推荐对象中进行差额推选,确定推荐对象,最后由常委会进行差额票决,当场宣布结果。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (mg电子)